Revela IMCO que Chihuahua es el quinto mejor estado para trabajar en México

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) ha publicado su Índice de Competitividad Estatal 2024, destacando al estado de Chihuahua en el 5º lugar entre las mejores entidades para trabajar en México, gracias a su robusto mercado laboral.

Chihuahua se sitúa en esta posición detrás de la Ciudad de México, Nuevo León, Baja California Sur y Coahuila, según el IMCO. El estado sobresale en el subíndice de mercado de trabajo, que evalúa la eficiencia del capital humano. Chihuahua es reconocida por tener trabajadores altamente capacitados y mejor preparados.

Además, Chihuahua ofrece salarios competitivos y atractivos, lo que lo convierte en un imán para el talento y la inversión. Esto es resultado de las acciones emprendidas por el Gobierno del Estado en materia de innovación y competitividad.

Un dato notable es que Chihuahua ha escalado una posición en el subíndice de mercado de trabajo en comparación con 2023, lo que refleja un avance continuo en su entorno laboral.

El Gobierno del Estado reafirma su compromiso de crear las condiciones laborales necesarias para impulsar el crecimiento y desarrollo de la población chihuahuense.

Mercado Laboral Robusto:

  • Eficiencia del Capital Humano: Chihuahua se distingue por tener trabajadores altamente capacitados y mejor preparados, lo que se refleja en la eficiencia del capital humano evaluada por el subíndice de mercado de trabajo del IMCO.
  • Salarios Competitivos y Atractivos: Los salarios en Chihuahua son competitivos y atractivos, convirtiendo al estado en un imán para el talento y la inversión. Este factor es crucial para atraer y retener a profesionales calificados.
  • Innovación y Competitividad: El Gobierno del Estado ha implementado diversas acciones en materia de innovación y competitividad, fortaleciendo el entorno laboral y atrayendo nuevas inversiones.
  • Mejora Continua: Chihuahua ha escalado una posición en el subíndice de mercado de trabajo en comparación con 2023, lo que refleja un avance continuo y sostenido en su entorno laboral.
  • Compromiso Gubernamental: El Gobierno del Estado de Chihuahua reafirma su compromiso de crear condiciones laborales propicias para el crecimiento y desarrollo de su población, demostrando un enfoque proactivo en mejorar el bienestar y la prosperidad de sus ciudadanos.
Infografía tomada de la página oficial de IMCO

Finalmente, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) publica anualmente el Índice de Competitividad Estatal (ICE) para evaluar las fortalezas y debilidades de las 32 entidades de México, buscando promover políticas públicas que fomenten la atracción y retención de talento e inversión. En la edición 2024, que incluye 50 indicadores en seis subíndices, la Ciudad de México lidera mientras que Oaxaca ocupa la última posición. Catorce entidades mejoraron, diez retrocedieron y ocho se mantuvieron iguales, evidenciando que el efecto de la pandemia se ha disipado. La infraestructura ha mostrado mejoras en telefonía móvil, internet y movilidad, mientras que la sociedad y medio ambiente ha empeorado en áreas como el tratamiento de aguas residuales y la morbilidad por enfermedades respiratorias. Chihuahua destaca por su exportación de mercancías y alta complejidad económica, contrastando con Oaxaca, que tiene una baja recepción de inversión extranjera y complejidad económica en innovación.

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