¡El Foro de Recursos Humanos 2024 ha llegado para marcar un hito en la industria de exportación! Organizado por Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX) Chihuahua, este evento se ha convertido en el punto de encuentro clave para líderes y expertos en el manejo del talento humano, en un contexto económico y laboral que está en constante cambio. Aquí te contamos lo más destacado de este importante foro.
Un Espacio para conectar y crecer
René Espinosa Terrazas, presidente de INDEX Chihuahua, abrió el evento destacando su importancia para posicionar a Chihuahua como un referente en la gestión de Recursos Humanos dentro del sector de manufactura de exportación. “Este foro es nuestro momento para conectar con expertos, intercambiar ideas y explorar las tendencias que están revolucionando la manera en que gestionamos a las personas en nuestras organizaciones”, explicó Espinosa. Para él, fortalecer el capital humano no solo beneficia a las empresas, sino que también tiene un impacto positivo en toda la industria de exportación, vital para la economía del estado y del país.
Adaptarse a los Cambios: Una necesidad imperiosa
José Núñez Leos, director del Comité de Recursos Humanos de INDEX Chihuahua, ofreció una perspectiva profunda sobre la necesidad de adaptación. Reflexionó sobre cómo las empresas deben ajustar sus prácticas para enfrentar los cambios legislativos y de mercado que han surgido en las últimas dos décadas. “Es esencial que cada empresa se ajuste para crear ambientes laborales justos y saludables, donde los empleados se sientan valorados y realizados”, aseguró Núñez. Su mensaje resonó fuerte y claro: la adaptación es clave para un entorno laboral óptimo.
Conferencias y paneles: ¡Un banquete de conocimiento!
El foro no escatimó en ofrecer un programa robusto de ponencias y paneles, abordando las últimas tendencias en la gestión del talento. Aquí algunos de los puntos destacados:
- Carlos Nava Limón, un experto en desarrollo organizacional, habló sobre la importancia de ofrecer valor agregado como empleador para atraer y retener el mejor talento.
- Ricardo Barbosa Ascencio, especialista en derecho laboral, analizó las tendencias actuales en sindicalismo y negociación colectiva en México.
- Álvaro García Parga, experto en relaciones laborales, desglosó los cambios que el T-MEC ha traído a las dinámicas laborales en el país.
- Ana María Salazar, periodista y analista política, presentó una charla sobre “Incertidumbre político-económica y el cambio social”, abordando los desafíos globales que afectan el mercado laboral.
Nuevos paradigmas y compromiso gubernamental
El foro también incluyó un panel sobre los nuevos paradigmas en el cumplimiento laboral, con la participación de destacados expertos como Consuelo Márquez Gándara de Lexcorp Abogados y Salvador Urrutia García de la Cadena. Además, la presencia del Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Diódoro José Siller Argüello, en la inauguración, subrayó el compromiso de las autoridades con la mejora del entorno laboral en Chihuahua. Siller instó a los asistentes a aplicar los conocimientos adquiridos para elevar la calidad de vida en los centros de trabajo.
Chihuahua en la vanguardia
El Foro de Recursos Humanos 2024 ha consolidado a Chihuahua como un líder en la gestión del talento humano y ha impulsado la colaboración entre los sectores empresarial, académico y gubernamental. Este evento ha demostrado que enfrentar los retos de un mundo laboral globalizado es posible cuando trabajamos juntos, compartimos conocimientos y adoptamos las mejores prácticas. ¡El futuro del trabajo en Chihuahua se ve brillante y lleno de posibilidades!
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