En Referente, tenemos el honor de contar con un invitado de lujo: Jorge Treviño Portilla, recién nombrado presidente de Coparmex Chihuahua. Un joven empresario chihuahuense con 25 años de trayectoria y una visión clara sobre el futuro empresarial de la región. Durante nuestra conversación, Jorge nos compartió su recorrido personal y profesional, su liderazgo y los desafíos que enfrentará al liderar una de las organizaciones más influyentes del país.
Un camino de crecimiento personal y profesional
Desde sus primeros pasos en Monterrey hasta su regreso a Chihuahua, Jorge ha forjado un camino sólido en la empresa privada. Su experiencia comenzó en el negocio del acero y, más tarde, dio un giro hacia las energías renovables, específicamente con paneles solares. A lo largo de su carrera, se ha involucrado en grupos empresariales y ha aprendido de grandes figuras del sector, quienes le han transmitido valiosas lecciones de vida.
“Lo que más me gustó de esa etapa fue la oportunidad de escuchar a empresarios con mucha experiencia, que compartían sus historias y consejos. Eso te da una mejor perspectiva de cómo navegar en el mundo empresarial”, nos contó Jorge.
Pero su trayectoria no se limita al ámbito empresarial. Con el paso de los años, Jorge también asumió la presidencia del Colegio Montessori de sus hijos, lo que le permitió experimentar el mundo de la educación desde una nueva perspectiva. Este tipo de experiencias le ha dado una visión integral de cómo debe actuar un líder: con integridad, congruencia y un fuerte sentido de justicia.
Retos y oportunidades en Coparmex
Ahora, como presidente de Coparmex Chihuahua, Jorge se enfrenta a nuevos desafíos. La agenda está llena de retos a nivel nacional e internacional, desde las reformas laborales hasta las amenazas de aranceles por parte de Estados Unidos. Sin embargo, lo que más destaca de su enfoque es la implementación del Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI), que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y sociales de los empleados, buscando un equilibrio entre los empresarios, los trabajadores y el gobierno.
“Este modelo se enfoca más en la persona que en el lucro. Si el empresario se preocupa por sus empleados, mejorando sus condiciones salariales y laborales, la productividad aumenta, lo que genera un círculo virtuoso de crecimiento para la empresa y la comunidad”, explica Jorge.
Además, Jorge está decidido a promover el diálogo político, buscando eliminar las barreras partidistas y centrándose en lo que realmente beneficia a la comunidad chihuahuense. Su liderazgo busca tender puentes entre el sector empresarial y el gobierno para lograr avances en temas clave, como la vivienda, la educación y la salud digna.
Un líder en acción
Jorge Treviño Portilla no sólo es un líder empresarial comprometido con su comunidad, sino también un ejemplo de cómo un verdadero líder debe evolucionar. Su camino ha sido una mezcla de aprendizaje constante, visión empresarial y un firme compromiso con el bienestar social. Como presidente de Coparmex, tiene la misión de fortalecer a la comunidad empresarial de Chihuahua, enfrentar los retos nacionales e internacionales, y continuar impulsando una agenda de desarrollo inclusivo que beneficie a todos los sectores.
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