En Chihuahua, la competitividad industrial también se construye desde las aulas, los talleres y la formación técnica. La colaboración entre el Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (INADET), CENALTEC y empresas del sector busca acercar a las nuevas generaciones a las especialidades que requiere el mercado laboral y fortalecer el vínculo entre el talento y la industria.
Un ejemplo de esta estrategia es el convenio establecido con CLIMAS, S.A., mediante el cual 11 jóvenes iniciaron un proceso de formación especializado en Refrigeración y HVAC —Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado—, una disciplina fundamental para la operación de instalaciones industriales, comerciales y de servicios.
Talento técnico conectado con las necesidades de las empresas
El programa Técnico en Refrigeración CLIMAS contempla dos años de preparación y 740 horas de formación, combinando conocimientos teóricos, práctica especializada y seguridad industrial.
La propuesta representa una ruta de preparación diseñada para que los estudiantes desarrollen habilidades que puedan aplicarse directamente en el entorno productivo. De esta manera, la capacitación técnica se convierte en un puente entre quienes buscan construir una carrera profesional y las empresas que requieren personal especializado.
Para Chihuahua, este tipo de esquemas cobra especial relevancia ante el crecimiento de sectores industriales que demandan cada vez mayores capacidades técnicas para instalar, operar y mantener infraestructura especializada.
HVAC, una especialidad detrás de la operación industrial
Cuando se habla de Refrigeración y HVAC, no se trata únicamente de sistemas de aire acondicionado. Esta especialidad participa en el funcionamiento adecuado de espacios donde el control de temperatura, ventilación, humedad y calidad del aire resulta fundamental.
Su aplicación alcanza sectores como la manufactura, construcción, industria automotriz, logística, alimentos, salud, hotelería y edificios comerciales.
Por ello, formar técnicos en esta área significa desarrollar capacidades que pueden integrarse a diferentes cadenas productivas y contribuir a que las instalaciones funcionen con eficiencia, seguridad y mejores condiciones operativas.
La industria también participa en la formación
La firma del convenio se realizó durante la Tercera Reunión del Consejo del Clúster de la Construcción de Chihuahua, en las instalaciones de CENALTEC Chihuahua.
El encuentro refleja una visión de colaboración en la que gobierno, empresas, clústeres y centros de formación participan en un mismo objetivo: desarrollar capital humano de acuerdo con las necesidades reales del sector productivo.
Esta vinculación permite que la capacitación evolucione junto con la industria y que los jóvenes tengan acceso a conocimientos y experiencias relacionados directamente con el mundo laboral.
Más que preparar para un puesto específico, el objetivo es impulsar perfiles técnicos capaces de integrarse a una industria que requiere especialización, actualización constante y una sólida cultura de seguridad.
Una apuesta por el futuro competitivo de Chihuahua
La alianza entre INADET, CENALTEC y CLIMAS representa una muestra de cómo la formación especializada puede convertirse en una herramienta para fortalecer la competitividad del estado.
Los 11 jóvenes que participan en este programa comienzan una preparación de largo plazo que puede abrirles nuevas oportunidades profesionales y, al mismo tiempo, contribuir a generar el talento que necesitan las empresas chihuahuenses.
La apuesta es clara: que el crecimiento industrial encuentre en Chihuahua no solo infraestructura e inversión, sino también personas preparadas para hacerlo posible.
Porque detrás de cada planta, edificio, sistema industrial y nuevo proyecto existe una necesidad fundamental: talento capaz de convertir la inversión en operación, innovación y crecimiento.
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