Eugenia Haydeé Jacinto Riosvelasco, presidenta nacional del Comité de Mujeres Industriales de CANACINTRA, destaca el potencial de Chihuahua para impulsar nuevas industrias, desarrollar tecnología y fortalecer el talento mexicano.
México tiene el talento para competir al más alto nivel; el siguiente paso es convertir esa capacidad en innovación, propiedad intelectual y productos de mayor valor agregado. Esa es una de las ideas centrales de Eugenia Haydeé Jacinto Riosvelasco, empresaria de la industria de la salud y presidenta nacional del Comité de Mujeres Industriales de CANACINTRA, quien identifica en Chihuahua una oportunidad para diversificar su economía y fortalecer su presencia en sectores estratégicos.
Desde su perspectiva, el estado cuenta con experiencia industrial, ubicación geográfica y capital humano para ampliar sus horizontes más allá de las actividades que tradicionalmente han impulsado su crecimiento. Para lograrlo, considera fundamental apostar por el desarrollo tecnológico, la preparación de nuevas generaciones y una visión empresarial que reconozca el potencial de México.
1. Del talento manufacturero a la innovación con sello mexicano
Chihuahua ha construido una importante trayectoria industrial, pero su siguiente etapa de crecimiento puede ir más allá de fabricar componentes para otras empresas. El reto consiste en desarrollar conocimiento, fortalecer capacidades tecnológicas y avanzar hacia la creación de productos terminados con mayor valor agregado.
Cinto destaca la importancia de que las empresas mexicanas reconozcan sus propias capacidades y trabajen para desarrollar, aprender y perfeccionar tecnología. Retener la propiedad intelectual y generar innovación desde México representa una oportunidad para fortalecer la competitividad de las compañías y abrir nuevas posibilidades de negocio.
Esta visión también invita a explorar sectores con perspectivas de crecimiento, como el desarrollo de dispositivos médicos, el software y la ciberseguridad. En particular, la industria de la salud ofrece posibilidades para impulsar nuevos productos y soluciones tecnológicas, respaldadas por la necesidad constante de innovación.
Para Chihuahua, diversificar su especialización industrial significa aprovechar las capacidades existentes y llevarlas hacia nuevas aplicaciones. La experiencia manufacturera puede convertirse en una plataforma para desarrollar industrias más sofisticadas, atraer proyectos de mayor valor y generar oportunidades para empresas y profesionales especializados.
2. Liderazgo femenino: abrir espacios para transformar la industria
El talento no siempre se convierte en liderazgo al mismo ritmo que se desarrolla la experiencia profesional. Para Cinto, uno de los desafíos consiste en generar más espacios donde las mujeres puedan compartir sus conocimientos, participar en conversaciones económicas y empresariales, y ocupar posiciones de decisión con naturalidad.
La empresaria señala que, incluso cuando cuentan con preparación académica y amplia trayectoria, muchas mujeres pueden sentir que todavía necesitan cumplir requisitos adicionales antes de postularse a puestos de alta dirección. Frente a ello, considera importante impulsar oportunidades que hagan visible su capacidad y contribución al desarrollo económico.
La presencia de mujeres en entrevistas, foros y espacios de análisis también tiene un efecto en las nuevas generaciones. Cuando niñas y jóvenes observan a mujeres hablar de industria, economía, tecnología y liderazgo, encuentran referentes que amplían su percepción de lo que pueden alcanzar profesionalmente.
Desde esta perspectiva, promover el liderazgo femenino no se limita a abrir oportunidades individuales. También contribuye a enriquecer las organizaciones con diferentes experiencias, perspectivas y capacidades para resolver problemas.
Para el sector empresarial, construir entornos donde el talento pueda desarrollarse sin barreras innecesarias representa una oportunidad para aprovechar mejor las capacidades disponibles y fortalecer la competitividad de las empresas.
3. Talento global, raíces locales: la apuesta por el futuro de Chihuahua
La evolución industrial requiere algo más que infraestructura y nuevas inversiones: necesita personas preparadas para responder a las exigencias de una economía globalizada.
Cinto subraya la importancia de fortalecer la formación profesional, aprender otros idiomas —especialmente inglés— y desarrollar habilidades de comunicación e interacción humana. En un entorno donde la tecnología transforma los procesos de trabajo, las capacidades técnicas deben complementarse con habilidades blandas que permitan colaborar, negociar, construir relaciones y generar confianza.
También considera valioso que los jóvenes conozcan otros países, aprendan de diferentes industrias y amplíen su perspectiva. Sin embargo, su invitación es que ese aprendizaje pueda regresar a sus comunidades en forma de conocimiento, proyectos y oportunidades.
Para Chihuahua, este enfoque representa una posibilidad de conectar la formación de talento con las necesidades de las empresas y las oportunidades de nuevos sectores productivos. El objetivo es desarrollar profesionales capaces de competir internacionalmente, pero también de contribuir al crecimiento de su entorno.
La ubicación fronteriza del estado y su experiencia industrial ofrecen condiciones para explorar nuevas oportunidades de negocio. Convertirlas en resultados dependerá de la colaboración entre empresas, instituciones educativas y actores que impulsen la capacitación, la innovación y el desarrollo tecnológico.
El siguiente nivel comienza con lo que cada quien puede transformar
La visión de Enigia Cinto parte de una convicción: México tiene la capacidad de competir a nivel mundial, pero necesita creer en su talento y trabajar para convertirlo en resultados.
Para Chihuahua, el siguiente paso consiste en aprovechar su experiencia industrial para desarrollar nuevas capacidades, impulsar sectores como los dispositivos médicos y la tecnología, y crear espacios donde más personas puedan aportar su conocimiento y liderazgo.
Su reflexión final resume esta filosofía de crecimiento: la competencia más importante comienza con uno mismo. Mejorar todos los días y procurar que el entorno quede mejor de como se encontró es una manera de construir progreso desde lo individual hasta lo colectivo.
Porque el futuro industrial de Chihuahua no depende únicamente de atraer nuevas empresas, sino también de desarrollar las capacidades que permitan crearlas, innovarlas y hacerlas crecer desde aquí.
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