Mientras México busca atraer inversiones de alto valor con nearshoring, inteligencia artificial y manufactura avanzada, surge una pregunta incómoda: ¿cómo competir globalmente si se reduce el tiempo de aprendizaje? Jorge Cruz Camberos plantea que Chihuahua debe apostar por un “Pacto por el Talento” para fortalecer la educación, las habilidades técnicas y la formación de capital humano.
La inteligencia artificial puede impulsar la productividad, pero también generar dependencia si no se acompaña de pensamiento crítico. El reto para Chihuahua es convertir la IA en una ventaja competitiva que fortalezca el talento humano y la innovación regional.
El futuro económico de Chihuahua no depende solo de producir más, sino de generar valor a partir del talento. Desde la innovación hasta la educación, la clave está en construir un ecosistema que transforme ideas en oportunidades.
TecMilenio Campus Chihuahua celebró 20 años consolidando un modelo educativo enfocado en innovación, bienestar emocional, emprendimiento y conexión con la industria. Su informe anual 2025 muestra cómo la institución impulsa el talento STEM y el desarrollo del ecosistema empresarial en Chihuahua.
En México se ha confundido durante años al empresario que construye con el que vive del privilegio. Este artículo reflexiona sobre por qué el país necesita más empresarios que arriesguen, innoven y generen oportunidades reales, especialmente en Chihuahua.
