Congreso de Chihuahua exige nueva ley para mejorar Derechos Laborales de los docentes

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El Congreso de Chihuahua ha exhortado al Congreso de la Unión a abrogar la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros y a promulgar una nueva norma que establezca una institución encargada de garantizar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores de la educación.

La diputada Adriana Terrazas Porras destacó la urgencia de una nueva legislación, argumentando que la ley actual, vigente desde 2019, no ha resuelto los problemas del sistema educativo ni ha logrado la revalorización de los docentes, como lo establece el artículo 3º de la Constitución: “Las maestras y los maestros son agentes fundamentales del proceso educativo y, por tanto, se reconoce su contribución a la transformación social.”

Terrazas Porras señaló que, aunque ha habido un incremento salarial que ha beneficiado a parte del sector, la revalorización y el proceso de admisión, promoción y reconocimiento del personal docente no se han manejado de manera adecuada. La actual gestión de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM) ha centralizado muchas decisiones, eliminando el enfoque humano necesario para resolver problemas y errores del sistema. Las convocatorias han fijado requisitos y plazos cada vez más complejos, dificultando la promoción y el acceso a mejores condiciones para los docentes.

Debido a las múltiples peticiones del gremio magisterial, el Congreso del Estado se suma a la demanda de respeto y protección de los derechos laborales de los trabajadores de la educación, buscando reducir las brechas de desigualdad y mejorar los sueldos y prestaciones del magisterio en Chihuahua y en todo México.

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