La nueva Cátedra Corporativa busca acercar a estudiantes con empresarios para reducir la brecha entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral.
La competitividad de las empresas depende cada vez más de la capacidad para atraer y desarrollar talento preparado para enfrentar los desafíos de un entorno productivo en constante transformación. Bajo esa premisa, COPARMEX Chihuahua y el Tecnológico de Monterrey Campus Chihuahua formalizaron una alianza estratégica que busca fortalecer la vinculación entre la academia y el sector empresarial.
El convenio, firmado por el presidente de COPARMEX Chihuahua, Jorge Treviño Portilla, y el director general del Tecnológico de Monterrey Campus Chihuahua, Armando Bahena Vigna, tendrá una vigencia de cinco años y permitirá impulsar proyectos conjuntos enfocados en capacitación, investigación aplicada, estancias profesionales e intercambio de conocimiento.
Una cátedra para conectar las aulas con la industria
Uno de los principales resultados de esta colaboración es la creación de la Cátedra Corporativa COPARMEX, un modelo académico diseñado para que estudiantes trabajen de la mano con empresarios y especialistas en la solución de problemáticas reales del entorno productivo.
La iniciativa busca fortalecer la preparación profesional en áreas como cumplimiento normativo, ética empresarial, responsabilidad corporativa y derecho aplicado a los negocios, al tiempo que acerca a las nuevas generaciones a los retos que enfrentan las organizaciones en su operación diaria.
Más allá de la formación técnica, el proyecto pretende reducir la distancia que históricamente ha existido entre el aprendizaje universitario y las competencias que demanda el mercado laboral.
Talento, un factor clave para la competitividad
Durante la firma del convenio, Jorge Treviño Portilla destacó que el desarrollo del talento representa uno de los principales motores para fortalecer la competitividad de Chihuahua.
El dirigente empresarial señaló que las compañías requieren profesionistas preparados para responder a los desafíos actuales y que este tipo de alianzas permiten generar un intercambio de valor entre universidades y empresas, donde el conocimiento académico también contribuya a fortalecer la ética empresarial y el desarrollo económico de la entidad.
Por su parte, Armando Bahena Vigna explicó que este esquema fortalece el modelo educativo del Tecnológico de Monterrey al incorporar experiencias de aprendizaje vinculadas con situaciones reales del sector productivo.
Investigación, innovación y desarrollo regional
Además de la Cátedra Corporativa, el acuerdo contempla el desarrollo de proyectos de investigación aplicada, consultorías estudiantiles, certificaciones, programas de capacitación, iniciativas de innovación e intercambio académico.
También se impulsarán espacios de diálogo entre especialistas, académicos y empresarios para generar propuestas relacionadas con competitividad, Estado de Derecho, transparencia y desarrollo económico.
Con esta agenda conjunta, ambas instituciones buscan consolidar un ecosistema de colaboración permanente que contribuya a fortalecer el tejido empresarial de Chihuahua y preparar a una nueva generación de profesionistas con mayores capacidades para responder a las necesidades de la industria.
La alianza refleja una tendencia cada vez más presente en el ámbito educativo y empresarial: la construcción de modelos donde la formación profesional trascienda las aulas y se convierta en una herramienta para impulsar la innovación, la productividad y el crecimiento económico de la región.
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