Por el Dr. Pedro Rafael Ávila Cota, presidente del Colegio de Economistas de Chihuahua
Mercado laboral precario
El mercado laboral constituye uno de los principales indicadores del desempeño económico y del bienestar social de un país. Si bien México ha mostrado una notable capacidad para recuperar el empleo formal después de la pandemia, los desafíos estructurales persisten y obligan a replantear las políticas públicas para fortalecer la productividad, el emprendimiento y la generación de empleos de calidad.
Actualmente, el IMSS registra más de 23 millones de trabajadores afiliados. Sin embargo, una parte importante de ellos percibe ingresos bajos, concentrándose en los rangos salariales inferiores, lo que refleja que el crecimiento del empleo no necesariamente ha estado acompañado por una mejora equivalente en los niveles de ingreso y productividad.
Informalidad laboral
A este panorama se suma el elevado peso de la informalidad laboral. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), más de la mitad de la población ocupada desarrolla actividades fuera del sector formal, sin acceso pleno a seguridad social, servicios médicos, pensiones o mecanismos de protección laboral. Esta realidad limita el crecimiento económico, reduce la recaudación fiscal y amplía las brechas de desigualdad. Al primer trimestre del año la tasa de informalidad laboral se ubicó en 54.8%. En igual periodo de 2025 se estableció en 54.3 por ciento.
Por su parte, en el trimestre enero-marzo de 2026, la población desocupada sumó 1.6 millones de personas, cantidad que representó una tasa de desocupación de 2.6 % de la PEA, porcentaje mayor al del mismo trimestre de 2025.
Programa IMMEX
En mayo de 2026 había 6,520 establecimientos registrados en el programa IMMEX, en el mes de referencia, el personal ocupado total sumó 3 185 348 personas: cifra 1.5 % menor que la de mayo de 2025. Por tipo de establecimiento, en los manufactureros disminuyó 2.0 % —el contratado directamente retrocedió 2.0 % y el subcontratado, 1.4 %—.
También en estos días previos, se dio a conocer que: “Perdió Ciudad Juárez el 40% de la producción de arneses para el sector automotriz en los últimos dos años, un importante impacto para el estado de Chihuahua, traducido en 70 mil empleos menos.”
Panorama laboral estatal
En el estado de Chihuahua la población ocupada asciende a 1,818,648 personas y presenta una tasa de desocupación de 2.2% lo que significa que 39,969 personas están en situación de desocupadas; otro aspecto desfavorable radica en que el 76.1% de la población ocupada corresponde a trabajadores asalariados. Una noticia alentadora refiere a los 1,200 empleos venideros, de la próxima inversión de Embraer en Chihuahua.
Requerimientos de empleo
Paralelamente, cada año egresan de las instituciones de educación superior cientos de miles de profesionistas en México. En Chihuahua, tanto las universidades públicas como las privadas aportan un número creciente de nuevos profesionales al mercado laboral. No obstante, la capacidad de la economía para absorber este talento no siempre crece al mismo ritmo, lo que ocasiona subempleo, migración hacia otras entidades o incluso hacia el extranjero, así como la incorporación de muchos jóvenes a ocupaciones que no corresponden a su formación académica. Conforme a estadísticas de la Asociación Nacional de Universidades, (ANUIES) en el ciclo 24 – 25 egresaron del nivel de educación superior 1,009,855 alumnos a nivel nacional,correspondiendo al estado de Chihuahua un total de 24,718 alumnos, estadísticas que tienen una tendencia creciente, por tanto, su ingreso al mercado laboral luce complicado.
Las mejores ciudades para trabajar en México según el ICU 2026
Ciudad Juárez, Irapuato, Nuevo Laredo y Piedras Negras encabezan sus respectivas categorías como mejores localidades para trabajar, destacando por indicadores relacionados con nivel de salarios, brecha de ingresos por género, proporción de informalidad laboral, jornadas laborales menores a 48 horas semanales y empresas con más de 50 empleados.
Dr. Pedro Rafael Ávila Cota, presidente del Colegio de Economistas de Chihuahua
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