Una graduación con visión de futuro
En el majestuoso Museo Universitario Quinta Gameros se celebró la graduación de 41 líderes empresariales que concluyeron el curso de Desarrollo Regional, impartido a través de la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp).
El evento estuvo encabezado por Don Polo Mares, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien está cumpliendo tres meses en el cargo, junto con Jorge Cruz Camberos, presidente de DESEC, y el Rector de la UACH, Luis Rivera Campos.
Una formación estratégica para el CCE
Este programa, desarrollado entre marzo y agosto, fue dirigido a los 18 organismos que integran el CCE, en especial a presidentes y directores.
Con 20 horas presenciales distribuidas en seis meses, los participantes recibieron herramientas prácticas para fortalecer sus capacidades en desarrollo regional, apoyar la toma de decisiones estratégicas y fomentar un crecimiento sostenible basado en indicadores económicos, sociales y de infraestructura.
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La visión de la PICsp
En entrevista, Ernesto Hermosillo Seyffert, director de la PICsp, explicó que la plataforma nació hace más de 12 años en un contexto de “desinformación”, donde cada cámara empresarial tenía datos y discursos distintos.
Hoy, el esfuerzo ha logrado unificar información y generar cohesión entre los organismos empresariales, lo que permite avanzar juntos hacia una misma visión de desarrollo económico.
Competitividad en ascenso
Hermosillo destacó que con el acompañamiento del IMCO, Chihuahua ha mejorado cada año sus índices de competitividad, no solo en lo económico, sino también en áreas como salud, infraestructura y desarrollo social.
Esto se traduce en más confianza, proyectos de inversión, emprendimiento y, sobre todo, en una mejor calidad de vida para los chihuahuenses.
“La calidad de vida que tiene Chihuahua es envidiable”
Retener y atraer talento
Otro de los grandes beneficios de este esfuerzo es la retención del talento joven. Cada vez más profesionistas deciden construir su futuro en Chihuahua, mientras que muchos que antes habían emigrado están regresando al reconocer el valor de lo que ofrece la región.
Trabajo colectivo que marca diferencia
Lo alcanzado no es resultado del azar, aseguró Ernesto Hermosillo Seyffert, director de la PICsp expresó que es la suma de esfuerzos de la sociedad civil, la academia, el gobierno y los organismos empresariales.
Hermosillo subrayó que este modelo es único en el país: en otros estados no se observa el mismo nivel de coordinación, lo que convierte a Chihuahua en un ejemplo nacional de cómo trabajar en conjunto por la competitividad regional.
“Debemos de estar muy satisfechos con esto que hemos logrado y con todo lo que sigue hacia adelante”
