El 82.5% de los chihuahuenses reconoce que los empresarios son quienes generan empleo. Pero su mayor aportación podría ser otra: crear comunidad, impulsar oportunidades y construir el futuro del estado. Hablar del empresariado suele reducirse a cifras de inversión, empleos o crecimiento económico.
Además, detrás de cada empresa existe algo mucho más poderoso: personas que generan oportunidades para miles de familias y que, cuando deciden colaborar, tienen la capacidad de transformar una ciudad completa.
El Estudio de Percepción del Empresariado 2025 confirmó un dato contundente: el 82.5% de la ciudadanía identifica a los empresarios como los principales generadores de empleo en Chihuahua. Es un reconocimiento importante, pero también representa un punto de partida para reflexionar sobre el papel que hoy desempeña el sector empresarial en la construcción del tejido social.
Más que empleos, oportunidades
Cada empresa representa mucho más que una nómina. Significa familias con ingresos, jóvenes que encuentran su primer trabajo, proveedores que fortalecen sus negocios y profesionales que desarrollan su talento sin abandonar Chihuahua. El empleo es la expresión más visible del impacto empresarial, pero detrás de él existe una red de confianza, inversión y colaboración que sostiene buena parte del crecimiento económico del estado.
No es casualidad que 68.9% de la población considere que los empresarios hacen posible el crecimiento económico de Chihuahua, ni que 65.4% afirme que generan riqueza para las familias.
La comunidad como la verdadera ventaja competitiva
Las ciudades que logran transformarse no lo hacen únicamente porque llegan nuevas inversiones. Lo consiguen cuando empresarios, universidades, organismos empresariales, sociedad civil y gobierno trabajan alrededor de una visión compartida.
Chihuahua ha construido durante décadas un ecosistema que hoy permite atraer industrias estratégicas, desarrollar talento especializado y generar empleos de mayor valor agregado. Ese ecosistema no nació por accidente. Es resultado de empresarios que decidieron involucrarse más allá de sus empresas, impulsando organismos, fundaciones, instituciones educativas y proyectos sociales que hoy benefician a miles de personas. Generar comunidad significa precisamente eso: entender que el crecimiento individual cobra sentido cuando fortalece el desarrollo colectivo.
El gran reto: comunicar mejor el impacto
El mismo estudio también deja ver un desafío importante. Aunque existe una percepción positiva del empresariado, una gran parte de la población desconoce el trabajo que realizan organizaciones como FECHAC y FICOSEC, financiadas por el propio sector empresarial. Más del 60% de los encuestados afirma no conocer qué hacen estos organismos.
Sin embargo, cuando las personas descubren que son los empresarios quienes impulsan estos proyectos, la percepción cambia de manera significativa. Esto demuestra que el reto no es únicamente seguir generando impacto, sino hacerlo visible. Porque las comunidades también se fortalecen cuando conocen quiénes están trabajando por ellas.
Chihuahua necesita más referentes
Historias como las de Enrique Terrazas Torres, Eugenio Baeza, Federico Baeza, Eloy Vallina o tantos empresarios que han impulsado instituciones, becas, centros comunitarios y proyectos de desarrollo muestran que el verdadero legado empresarial no termina en una empresa. Continúa en las personas que logran estudiar, emprender, encontrar empleo o desarrollar una mejor calidad de vida gracias a esas iniciativas. Los referentes inspiran porque multiplican oportunidades. Cuando esas historias se conocen, generan algo todavía más importante: confianza.
Construir comunidad, el siguiente paso
El estudio deja claro que el empresariado ya cuenta con un amplio reconocimiento como motor económico de Chihuahua. Ahora el desafío consiste en fortalecer el vínculo con la sociedad. Comunicar mejor su impacto, abrir espacios de diálogo, impulsar nuevas generaciones de líderes y seguir colaborando con universidades, organizaciones civiles y gobierno permitirá que ese reconocimiento evolucione hacia algo mucho más sólido: una comunidad que comparte un mismo propósito. Porque al final, las empresas crean empleos. Pero son las comunidades las que construyen el futuro.
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