Mientras México busca atraer inversiones de alto valor con nearshoring, inteligencia artificial y manufactura avanzada, surge una pregunta incómoda: ¿cómo competir globalmente si se reduce el tiempo de aprendizaje? Jorge Cruz Camberos plantea que Chihuahua debe apostar por un “Pacto por el Talento” para fortalecer la educación, las habilidades técnicas y la formación de capital humano.
El T-MEC entra en una fase clave de revisión en medio de tensiones comerciales globales. Entre ajustes en reglas de origen, aranceles y estrategias de nearshoring, México y Estados Unidos redefinen su relación económica.
La operación de Siemens en Chihuahua refleja el potencial del estado como hub industrial, con producción de tecnología eléctrica clave para la distribución y control de energía a nivel internacional.
El debate ya no es si los autos chinos llegarán a Estados Unidos, sino cómo lo harán. Entre aranceles, política industrial y cambios en el mercado, el escenario apunta a una nueva jugada: producir localmente. Y ahí, México y Chihuahua tienen mucho en juego.
México encabeza el índice de desarrollo industrial entre economías emergentes, impulsado por su fortaleza manufacturera y exportadora. Sin embargo, el reto ahora es sostener ese liderazgo con innovación, infraestructura y desarrollo regional, donde estados como Chihuahua juegan un papel clave.
TecMilenio Campus Chihuahua celebró 20 años consolidando un modelo educativo enfocado en innovación, bienestar emocional, emprendimiento y conexión con la industria. Su informe anual 2025 muestra cómo la institución impulsa el talento STEM y el desarrollo del ecosistema empresarial en Chihuahua.
En México se ha confundido durante años al empresario que construye con el que vive del privilegio. Este artículo reflexiona sobre por qué el país necesita más empresarios que arriesguen, innoven y generen oportunidades reales, especialmente en Chihuahua.
